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人才理念

德為(wei)本(ben)才為(wei)先(xian)，盡其才共(gong)成長(chang)

以做人做事的道德標準、心胸作為使用的根本，以工作中表現出的才能和潛力作為先決條件，德才并重。三立擁有完善的職業發展通道，通過完善的績效評估體系和良性的競爭機制，讓有能力、有責任心、善于合作、能群體奮斗的人凸顯出來，為其聰明才智的發揮搭建平臺。支持和尊重員工事業的發展，營造持續學習氛圍，以需育才，實現員工與企業共同成長。

人才理念
人才理念

★ 提供有競爭力(li)的(de)薪酬和福利，建(jian)立(li)科學量(liang)化(hua)的(de)員(yuan)工激(ji)勵制度(du)，廣(guang)納天(tian)下賢才。

★ 提供公平公正的考評機制(zhi)，做(zuo)到唯才是舉，才盡其用，在公司獲得(de)成功的的同時(shi)，幫助員工實現自我價(jia)值。

★ 倡導快樂(le)工作、互幫互助，不(bu)斷(duan)完(wan)善企(qi)業的精(jing)神文化追求(qiu)，為(wei)員(yuan)工創造家(jia)的溫馨。

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